Defesa dos direitos de executivos, gestores e profissionais de alta liderança.

Atuamos de forma especializada na proteção dos direitos trabalhistas e contratuais de executivos, diretores, gestores e profissionais de alta performance, oferecendo assessoria completa tanto em questões preventivas quanto em litígios.

Nosso compromisso é garantir que as relações contratuais e trabalhistas sejam seguras, transparentes e que, em caso de conflitos, o executivo tenha seus direitos plenamente defendidos.

Nossa atuação inclui:

• Análise, elaboração e revisão de contratos de trabalho e de remuneração variável (bônus, stock options, participação nos lucros, entre outros);

• Acompanhamento e defesa em mediações, negociações e câmaras de arbitragem, quando aplicável;

• Ações trabalhistas para cobrança de verbas rescisórias, bônus não pagos, indenizações e outros direitos;

• Cálculos trabalhistas e apuração de valores devidos;

• Indenizações por acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, inclusive doenças relacionadas ao estresse e burnout;

• Ações por danos morais e existenciais, decorrentes de assédio, discriminação ou situações abusivas no ambiente corporativo;

• Defesa em casos de assédio moral ou sexual;

• Pedidos de reintegração e defesa de estabilidade profissional, quando cabível;

• Negociações de distrato, cláusulas de não concorrência, sigilo e confidencialidade;

• E todas as medidas necessárias para proteger os interesses do executivo, tanto na fase contratual quanto pós-contratual.

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